二、“跳槽”比“不跳槽”薪资涨得快
跳槽是加薪之母，跳槽的目的就是加薪。
三、移动互联网领域人才流动最为频繁
跳槽比不跳槽涨薪快，移动互联网领域人才需求量大
历经十余年中国互联网公司已实现多元多样发展，移动互联网、电子商务、互联网金融等新模式催生新一波创业浪潮。在有明确招聘需求的互联网公司中，以上三类占比超过51%。O2O、在线教育、数字化的健康医疗、智能硬件等新兴商业模式的兴起，提升了互联网公司对传统行业
人才的需求，互联网变得更为有吸引力和吸纳力。
2014年互联网行业职场跳槽指南（2）
核心提示：互联网求职招聘平台拉勾网近日发布了《2014中国互联网职场调查报告》。可惜尽管我们赞扬“忠诚”，但跳槽确实会涨薪更快……10张图解开2014年中国互联网职场真相，干互联网的你居然不看这个？
[责任编辑：吴丹]
