国企级别该取消
这是凤凰卫视同行给我的辩论提纲中的一个问题，企业就是企业，政府部门就是政府部门。举世罕见企业有行政级别的，苹果公司是正部级还是副部级单位?谷歌是局级还是县处级单位?
那么为什么要给企业一个级别?这中间有没有为贪腐埋下伏笔的?这才是问题。银行系统原本是所谓的一条编单位，上下垂直。受行政压力影响不是很大，有些部门一看不行，岂能游离于他们管辖之外。于是，给你个副部级，每年考核你，不服就撤了你。这样，管辖银行的就多了一些部门，而这些部门里有没有人借此朝银行里塞亲属塞庸人?让纪委司法部门查一查就知道了。
四大行的大股东是中央汇金公司和财政部，由其派入银行成为董事，任免银行高管，考核，包括高管工资应该由他们决定，如果觉得高了就降、低了就加。想用银行的高管，高管向董事会提出辞职，批准后你们拿去用就是了。这就是程序上要讲究点。
凤凰卫视同行还列了一个有趣的问题，降薪是遏制腐败还是助长或增加隐性腐败。全世界人民都知道有高薪养廉这个搞法。几乎全球通行的，从未听说过降薪养廉的。这几天大家热议宇宙第一大行工商银行董事长的年薪，不及摩根大通董事长戴蒙2000万美元的百分之二，而工行的利润是摩根大通的2倍。
