滨州现有各级工会组织2744个，服务职工会员40余万，是城市发展、产业振兴、民生保障的一支基础性力量。但伴随科技进步、产业升级并人们思想观念的变化，如何以更精准的举措、更人性的关怀，帮助更多职工学习知识、提高技能，则成为新时代工会工作的崭新课题。为求实效，滨州市总工会以“职工书屋”为抓手，启动“学史明德·培根铸魂”“培训学习·启智润心”“技能比武·比学赶帮”三项工程，从而营造“让就业者敬业，让敬业者乐业，让乐业者出彩”良好工会文化，为“智者融情、智者智城”的新滨州“智取未来”。
建好一个馆 催动一座城
“说起工人大家耳熟能详，提到工厂人人皆有印象，但说到工会，却很少有人能给他一个清晰画像。然而，你可知道，我们共和国的成立，我们幸福生活的获取，我们每个人最健全的保障，都与这个组织密不可分。今天，让我们通过了解百年工运史，来感知幸福生活的来之不易，了解近代中国的步履艰辛。”进入滨州工运史馆，讲解员的几句开场语，便将一个组织与广大观众的心连在一起。
透过工人运动学习党史、了解国情、激发才智，这也是滨州建设工运史馆的基本想法。据介绍，为庆祝建党百年华诞，滨州市总工会用了整整一年时间，收集资料、设计展陈、布置场馆，并前后多次前往北京、上海、济南请教专家、论证课题，于今年的1月16日举行开馆典礼，滨州工运史馆正式落成。
展馆占地2000平米，由3个章节构成，通过讲述中国工运史、滨州工运史和劳模风采的故事，展现百年工会的风雨历程。其中，既有历史人物，也有现代英雄；既有伟大成果，也有暖心探索；既注重宏大叙事，也讲究感人细节。游走其中，会对整个工人运动的发展经历，以及脚下这片创新创业的热土，形成系统而立体的感知。
据滨州市工人文化宫分管同志王胜平介绍，开馆以来，展馆吸引游客万余人，他们既有省市工会系统的领导同行，也有各地党政机关、企事业单位的工作人员。经过参观，既对工会工作有了认知，也对滨州产业发展作了了解，这对宣传工会文化、推介城市品牌大有裨益。
一个专业化展馆何以拥有如此广泛的吸引力？滨州市总工会党组书记、分管日常工作的副主席刘祖庆回答：在于我们尊重历史、崇尚英雄，通过活化史实来表彰先进、学习劳模。他说：“讲历史故事，也是讲时代故事，这对跨越发展中的滨州而言格外重要，通过讲好产业发展、民心思进、百业正举的奋斗史，来展现新滨州经济社会全面起势的创业史，利在当下、功在长远。”
为了让这一想法更好落地，滨州“开门办史馆、引智做提升”。今年4月份，邀请十余位全国及省部级劳模前来做客，在观摩学习之余请他们身体力行宣讲党史、国史、工人运动史、艰苦创业史，通过回顾发展变化，讲述自身经历来展现工匠精神、实干品质，唤醒社会认同，为“富强滨州、实业振兴、实干担当”提供鲜活案例。
得益于此，滨州工运史馆也得到社会广泛认可，逐渐建设成为集党性教育中心、爱国主义教育中心、文明实践中心、思想宣传中心于一体的新时代“四史”教育基地。
读书能养德 勤学可兴业
“富强滨州建设，工会担当什么；服务产业强市，职工需要什么”，这是结合全市发展要求，滨州市总工会提出的目标期许。在他们看来，要适应现有化生产条件，服务职工健康成长，最好的办法就是读书。
据统计，滨州现有各级工会组织2744个，服务职工会员40余万人。为满足广大职工对美好生活的向往，滨州以“职工书屋”为载体，集合资源、丰富内涵，探索常态化、精准化的文化普惠“滨州路径”。
一方面，延伸工人文化宫、职工之家等既有阵地。近10年以来，各级工会统筹2000万元，建设职工书屋365家，发放图书300余万册。其中不乏车间图书角，还有大型阅览室。如魏桥创业集团职工图书馆，藏书2万余册，涵盖22个门类，并配有触控机、自动借还机、智能书籍杀菌机、电子书籍借阅机等先进设备，服务人员超千万人次。
另一方面，市总工会率先示范组织集中学习“大平台”、钻研业务“中平台”、个人自主学习“小平台”，通过“三个学习平台”共同发力，做到“每天读书一小时，每月熟读一本书”学习目标。过程中，领导示范、党员带头、制度考核、职工参与，让“爱学爱思、乐学乐业”学习氛围成为滨州职工的生活新常态。
今年，滨州还将职工书屋与党史学习教育有机结合，通过集中分散、线上线下“两线布局”，并组织读书、分享、征文、演讲等活动，进行“劳模宣传月”“中国梦·劳动美”主题宣传。实践中，他们尤其善用新媒体传播渠道，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过唱响“工人伟大、劳动光荣”主旋律，让“滨州最美职工”评选、“劳动我最美”表彰，让先进文化、良好风气飞入普通职工家。
用系统思路为滨州“智取未来”
时代在发展，事业在创新，工会工作如何紧跟形势、探索创新？关键在于顺应时代、融入本土。今年以来，滨州市总工会联合数个相关部门，组织数万产业工人劳动大军，以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，聚焦全市“83”重点工程，强化职工素质提升。
为确保工作落地，他们还启动了“天翼计划”，通过培育“智者智城、天翼赋能”服务品牌，实施“一十百千万”工程，结合80余项劳动竞赛大比武，全面展现职工风采。
滨州市总工会四级调研员鲍永翔介绍说：“一十百千万”是指：建设一个“滨州市劳模和工匠创新工作室联盟”；评选10名滨州工匠；选树100名市级五一劳动奖章；帮助200名一线职工“求学圆梦”；对1000名转岗下岗职工、农民工提供就业技能培训；组织1万名产业工人参加行业技能大比武大竞赛，引领百万劳动大军建功新时代、奋进新征程，为“富强滨州”起势成势诠释工会担当，贡献工会力量。
调研发现，得益于“一十百千万”系统工程和滨州工会服务职工的有力举措，滨州职工诉求得到充分满足，职业素养获得有效提升，创新创富的激情满城涌动，使得一个“近者悦，远者来”的就业氛围渐成气候，从而以“让就业者敬业，让敬业者乐业，让乐业者出彩”的工会文化，推动“以智融情、智者智城”的现代滨州“智取未来”。（李花英、刘海超、李吉双）
编辑：赵鼎
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