2月5日，江阴出台《关于激励全市党员干部打赢疫情防控阻击战的八项举措》，激励全市各级党组织和广大党员干部发挥先锋模范、示范引领作用，积极投身防控一线，同心合力打赢疫情防控阻击战。
一线发展党员。文件提出，对在疫情防控一线表现突出、符合党员条件，及时吸收为预备党员或入党积极分子。
大力选拔使用。防疫工作开展以来，江阴市要求各级机关干部深入到社区（村）、交通卡口等一线驻点，分片包干到小区、村组、卡口。江阴市将对疫情防控工作中挺身而出、领导有力的干部，及时提拔重用。
优先职级晋升。江阴将对在疫情防控工作中表现优异、成绩突出的公务员、村（社区）党组织书记、社区工作者，在选拔晋升中提供优先条件。
助力人才建功。江阴提出，一方面对关键时刻讲政治、敢担当、有作为的创新创业人才，给予人才申报、项目立项、生活待遇等优先支持。另一方面，对赴武汉支援的医护人员、一线专技人才，优先晋升专业技术职称。
突出考核导向。江阴将把疫情防控工作纳入年度综合考核，对表现突出的单位予以适当加分，考核优秀名额重点向疫情防控一线干部倾斜。
落实容错纠错。疫情防控过程中突发和紧急状况不可避免，为鼓励引导机关干部勇担当敢作为，江阴将对主动揽责涉险，以及在疫情处置、物资采购、经费使用等方面急事急办、特事特办中出现工作失误和无意过失的予以容错免责。
加强关心关爱。江阴将落实好疫情防控一线党员干部的防控物资保障、后续补休假制度等，解决后顾之忧。
选树先进典型。江阴将把基层党组织和广大党员干部在疫情防控中的实际表现作为评优评先的重要依据，对表现突出的先进集体和个人给予记功嘉奖，表现特别突出的给予即时奖励。
据了解，自疫情防控阻击战打响以来，江阴市及时部署行动，以各领域各单位党建互联互通常态化机制为抓手，近日已组织动员市级机关的1000多名以党员为主的工作人员按照对口支援要求陆续奔赴镇街疫情防控一线，做好卫生防疫巡查员、重点卡口协管员、复工复产指导员等工作。（肖心月 施文）
