12月8日，五常街道举办首届物业企业技能比武大赛，辖区内22家物业公司共选派313名一线工作者参加比赛，竞赛项目包括秩序维护岗、客服岗、工程岗、环境整治岗四个大类，内容涵盖垃圾分类、绿化修剪、消防技能等12个环节。
每支参赛队由3名保安员、2名客服人员、1名工程人员、1名保洁员、5-6名绿化工1名领队以及4-6名观摩人员队组成。比赛分为保安、客服、工程、环境四大技能比武。保安比武，通过开展双人三盘水带链接、单人50米油桶灭火、3X100米接力赛考察选手的消防技能；客服比武通过情景模拟、知识竞答考察选手的综合技能；工程比武包括消防水泵回路连接、三相电表互感器连接、PPR水管熔接、网线制作等项目；环境比武则分为垃圾分类和绿化修剪两个项目。
“本次大赛既是物业公司之间，以赛促学、以学促用，提升服务能力的机会，也是我们聚焦民生需求，转变工作作风、聚力推动街道发展的集体誓师。”五常街道党工委书记斯建刚说。为进一步推进党建引领进小区，提升党工委对物业工作的统领，提升社区对物业工作的领导，提升物业自身管理水平，今年以来，五常街道以改革创新物业管理体制机制为抓手，打破传统物业管理模式，探索党建引领植入小区基层。五常街道切实提升辖区内物业管理整体水平为目标，坚持问题发现在萌芽、矛盾化解在小区、难点处置在一线的工作方法。依法治理、服务群众，打造环境优美、生活宜居的和谐小区，提升人民群众的幸福感、满意度。全力打造“共融、共治、共享”的物业管理新格局。
在比赛现场，2名选手为一组，发令口哨一响，选手迅速穿上鞋子，套上裤子，最后穿上衣服，动作完成之后，2人还要提着水袋配合并冲刺100米。一连串的动作仅仅只用了几十秒的时间。看到自己这一组的成绩不错，罗远远很是高兴。这个24岁的河南小伙，三年前成为绿城物业的一份子，他说:“消防培训和实战演练我们平时都有开展，这次跟这么多别的物业公司的小伙伴比赛，我们也发现了很多平时没有发现的不足。回去以后我们会继续努力，加强训练，提升自己的技能。”
经过一天的激烈角逐，五常街道首届物业技能比武大赛分别产生了保安部消防技能、客服部综合技能、工程部综合技能、环境部垃圾分类、环境部绿化修剪5个单项的前三名，以及团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
斯建刚说:“这次技能比武，是对五常街道物业管理体制改革工作开展以来的一次检阅，也是对全体物业管理企业及其员工爱岗敬业、积极进取、精益求精的工匠精神的形象展示，不仅对参赛选手是一次有效的促进，对街道、社区的各级干部也具有良好的带动作用。”(万建丹)
