从没有一个国家在这么短时间内爆发出对机器人如此大的需求。
2013中国购买机器人数量超过3.6万台，成为全球最大的机器人购买国。
但是中国的机器人采用率依然很低，每1万个劳动力中所拥有的机器人的数量，全球的平均水平是55台。像日本和韩国都拥有接近400台，而中国只有23台。
过去十年，中国制造业从业人员平均工资3倍，年平均增幅达15%。
而机器人价格则每年下降30%，再加上很多低端领域出现用工荒，对于企业来说，大规模采购机器人显然更为划算。
像拥有120万雇工的苹果代工商富士康早在2011年就宣布要购买一百万台机器人。
但是一条装配线上原来需要10位工人，如果全换成使用机器人，不就意味着这10位工人将失去工作。机器人是不是正在抢走我们的工作岗位？
但是，在机器人大规模出现削减传统工作岗位的同时，我们不应忽视这也在催生更多新的人力需求岗位，包括机器人的研发、操控和维修等等。
国际机器人联合会对美国、德国、巴西、中国、韩国、日本过去十年机器人采用率和失业率对比后发现，仅有美国两个数据都同时上升，其他国家在机器人采用率明显上升的同时，失业率并未大幅提供，自动化程度最高的德国，失业率却几乎是最低的。
自动化与就业并一定是矛盾的，机器人能把人从简单枯燥繁复的工作中解脱出来，从而激发他们从事更有创造力的工作。当然，前提是人们愿意去从事创造力的活动，而不是在日复一日的重复劳动中心满意足。
